好慘呵
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偏偏手下如呆子，一驗再驗不如意。 經理經理，經而不理。 員工員工，完事收工。 —————————— 為什麼員工可以快快樂樂地下班，老板/經理如我卻總弄得心力俱疲？ 「千秋功罪 任評說。 海雨天風 獨往來。」 [ 本帖最後由 dye 於 2008-5-7 12:49 編輯 ] | |||||
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原帖由 dye 於 2008-5-7 12:46 發表 看來是整個系統的結構性出了問題. 假如是我的工廠出現這種情況 , 在趕完這批貨後,我會革掉管理人了. | |||||
問題不在請多少人，而是在工廠某幾個骨幹位置請錯人 很可惜，我不是大老板，人微言輕，我的權力最大影響力只在我部門和周邊的幾個，其他「配套」部門，我最多只能下次開會重提其他和我一樣苦的部門的動議。 大老板是人大，正去辦他的奧運，無王管。但既是經理，為何仍像小孩子一樣，要監視才辦事？我百思不得其解。 在現有系統下，責任不明確，常常弄到「三個和尚沒水喝」的問題。 [ 本帖最後由 dye 於 2008-5-7 17:50 編輯 ] | |||||
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才幾個小時，你的自我調節能力真高。 暫時辛苦點吧，大雨過後就會有晴天，加油！ | |||||
很可惜，我這些凡人總是控制不了自己，不停地在虛妄和清淨中浮浮沉沉。 ——————— 大老板聽了動議，應有所行動。但我認為中國總理那句「聽其言，觀其行。」用在這最恰當。 [ 本帖最後由 dye 於 2008-5-8 11:09 編輯 ] | |||||
這還要看工廠裡文職跟生產人員比例如何.通常比例越大,問題越多,越發將生產的小問題變了行政上的大問題. [ 本帖最後由 Jom 於 2008-5-8 11:18 編輯 ] | |||||
我是驚訝於你快速的回復能力，比起很多凡人，尤其是小弟，更能適應現今快速的社會需求。 虛妄和清淨嘛，你還是趕完公事再思索吧。 | |||||
恕我直言,這樣的管理模式,我還以為只有在蘇聯才見到的. | |||||
off-topic : :::::::::: hast////have thou enough spare time , would me like to suggest thee t' improve the exchristian.hk's speed chees ThANK ye [ 本帖最後由 prussianz 於 2008-5-8 17:14 編輯 ] | |||||
你说的情况 国内很常见 与国人的思想有关 无法一时转变 | |||||
升級完應該會快些才對。 | |||||
臨時上的解決方法，我已發了通告到有關人仕，昨天收到的進度報告「還可以」。終極結果在今天將會有。 | |||||
>>>> 速度很慢？ sometimes >>>>> 升級完應該會快些才對。 my own humble opinions : :::::::::: this 升級 by discuz = ,,,,,sink'''' 級 , o k , at least , sometimes cheers THANK ye | |||||
原帖由 dye 於 2008-5-7 12:46 發表 耶10:21 因為牧人都成為畜類，沒有求問耶和華，所以不得順利；他們的羊群也都分散。 你還不早點悔改? 難道要硬著心去等上帝降十災? | |||||
咁就祝你順利喇 | |||||
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回想起來，我的經驗是太淺了，有很多問題是應該可預見的。下屬為此而疲於「賓」命，實在令我內疚。 | |||||
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